2011年7月7日至8日，公司人力資源部對2011年入職的50余名新員工開展培訓(xùn)，董事長張兆亮出席并做重要講話，常務(wù)副總裁姚廣平、財務(wù)總監(jiān)王慶湘、副總裁喬永軍出席了培訓(xùn)活動。

培訓(xùn)內(nèi)容分為拓展訓(xùn)練、公司及各經(jīng)營單元基本情況介紹、新員工才藝展示等幾部分。活動中各經(jīng)營單位負責(zé)人作為培訓(xùn)講師為新員工進行了細致全面的講解，學(xué)員們情緒高漲、態(tài)度認真，學(xué)員進行的才藝展示精彩紛呈、高潮迭起。

董事長在講話中回顧了公司艱苦創(chuàng)業(yè)的發(fā)展歷程，提出華特人應(yīng)牢記和倡導(dǎo)敬業(yè)、創(chuàng)新、合作、誠信的價值觀，并從四個方面對新員工提出了希望和要求：一是放飛夢想、腳踏實地，二是適應(yīng)融合、發(fā)揮作用，三是加強學(xué)習(xí)、養(yǎng)成習(xí)慣、不斷成長，四是展示自我、實現(xiàn)價值。

通過此次培訓(xùn)，新員工了解了公司的發(fā)展歷程，對公司總體情況和現(xiàn)有經(jīng)營單元的業(yè)務(wù)有了更加深入、細致的了解，增強了作為“華特人”榮譽感和發(fā)展華特的責(zé)任感，增強了新員工的團隊合作意識，激發(fā)了新員工努力工作、展現(xiàn)自我的熱情，培訓(xùn)活動取得圓滿成功。